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平台学习助成长 师徒结对薪火传
作者:超级管理员发布于:2024-06-04浏览次数:1163


2024520日,2024年澳门精准免费大全(以下简称:电管家集团)企业大学发布暨2024年年度拜师会以集团总部线下、各地分子公司线上观礼方式隆重举行。集团董事长/总经理邵忠、集团副总经理王伟平、集团总顾问黄忠、公司高管及部分部门领导应邀出席,共同见证电管家集团企业大学发布暨新一期拜师会仪式的重要时刻。


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电管家企业大学


1、关于电管家企业大学

 

集团人力资源总监刘玉梅介绍到电管家企业大学是集团人才培育和培养的重要平台,承担集团文化传承、人才培养与发展、知识创享、品牌影响的重要职能。该平台致力于推动各系统、各条线员工职业发展通道的构建,打造学习型组织。


2、体系框架

 

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3、建设内容

 

电管家企业大学通过设立星之光计划、云之家计划、菁英计划、讲武堂、超级公开课构建人才发展体系,从而有计划、有组织的进行员工培训教育工作。


4、教学平台

 

电管家企业大学的教学平台分为线上与线下,主要包括:培训教室、e-learning平台、技能实训基地。

 

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作为电管家人自己的企业大学,今后将围绕公司发展战略和目标,整合内外部资源,强化人才梯队建设,致力成为员工学习成长的陪伴者!


除此之外,520当天还进行了拜师会活动,这是企业大学在人才发展中的主要组成部分,今年的拜师会项目有了哪些创新与迭代?现场均一一进行了揭晓。

 

520拜师会


1、关于拜师会  


师徒文化是中国优秀传统文化,师徒带教不仅强调经验、知识、技术的传承,同时强调道德规范和匠人精神的发挥。

 

电管家一直是师徒文化的践行者,自2019年发起以来,在每年的520日举办师徒结对拜师会活动,谢师恩、表彰优秀师徒、发展结对新师徒。集团领导层作为电管家的“家长”,非常重视对年轻新力量的培养和关爱,期望通过师徒结对“传、帮、带”,发挥平台优势帮助新生代茁壮成长,成人达己,实现多赢!

 

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22024年拜师会项目

 

就在昨天,电管家集团“家文化”主题活动之拜师会在电管家集团康桥总部顺利举行,以一年为节点,19对师徒成功“牵手”,开启传承之路。

 

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该项目闭环过程与内容如下:

 

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师徒宣誓 携手共进

 

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活动现场,弟子们齐声诵读拜师词,师父们则以回礼词相答,在庄重且严肃的氛围里,师徒们缔结下情谊,将通过师徒结对“传、帮、带”的作用,同勉共进。



行拜师礼 结师生情


拜师礼环节,徒弟们敬送上拜师帖后三鞠躬: 一鞠躬,感谢师父辛勤指导,无私奉献;再鞠躬,督促自己勤奋努力,锐意进取;三鞠躬,与师父携手共进,共创佳绩。

 

师父们则以授业帖作为回赠,希望徒弟们在日常工作中能做到多学多问多思,不忘求学向上之初心,砥身砺行。


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徒弟向师父虔诚地敬一杯茶,请师父品位香茗,接受徒弟的一片真心,至此,拜师礼成。

 

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匠心传承 共话成长

 

薪火相传共成长,躬耕能源育匠人。

 

电管家集团董事长/总经理邵忠先生在活动最后寄语:“拜师仪式虽已结束,但传承之路才刚刚开始。各位师父要以身作则,倾囊相授,共同进步;各位徒弟要脚踏实地、谦虚好学、尊师重道,让师徒关系落实到行动上、生活里,持续发扬电管家集团‘传、帮、带’的优良传统,全面提升员工综合素质,做到‘带出来、留下来’,为企业的长远发展贡献力量。”

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